我們勞動合同之后一直沒有續(xù)簽，時間約5個月，然后現(xiàn)在換了老板又需要我們繼續(xù)簽訂勞動合同，可以按照最新日期續(xù)簽，如果簽訂，我們是否能就未簽合同的這段時間主張賠償，這5個月公司有給我們發(fā)工資交5險1金。

答： 您好，同學(xué)，主張賠償?shù)脑?，您是不準備呆在這家公司的嗎？如果還在的話，不好做呢

請問1、勞務(wù)合同能否連續(xù)續(xù)簽3次（就是一個合同期到期了，然后在簽訂，在到期繼續(xù)簽訂） 2、勞務(wù)合同到期了，用人單位如果不續(xù)簽合同，用人需要向勞動者支付賠償金嗎？注意是勞務(wù)合同不是勞動合同。

答： 同學(xué)你好，勞務(wù)合同能連續(xù)續(xù)簽3次，勞務(wù)合同到期了，用人單位如果不續(xù)簽合同，理論上用人需要向勞動者支付賠償金的。實際操作中，可以不給賠償金的。

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師問一下，沒簽訂勞動合同，已經(jīng)在單位工作滿5個月，勞動者不愿意在單位工作了應(yīng)該獲得幾個月賠償，如果員工工作5個月后簽訂合同繼續(xù)在公司工作能獲得的幾個月的賠償

答： 你好 ，1，可以要求沒有簽訂勞動合同期間的雙倍工資。2，簽了合同，繼續(xù)干不存在補償。