
老師,辭退員工,工作年限15.5年,那辭退補償金,最多賠12個月,對吧,
答: 是的,如果一個員工在15.5年內(nèi)被辭退,最多可以獲得12個月補償金。除此之外,還可能需要支付一些福利類補償金,比如說醫(yī)療補償金或者重新安置補償金,具體的相關(guān)規(guī)定,根據(jù)不同的國家和地區(qū)有所不同,應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T來規(guī)定。
老師,辭退員工,工作年限15.5年,那辭退補償金,最多賠12個月,對吧,
答: 你好!是的,你的理解很對
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
辭退員工,滿一年補償1個月工資,是吧
答: 你好,是的,就是這樣理解。
要求辭退員工 合同201712-201812已簽一年。 2019年2月辭退員工應(yīng)賠償多少錢?2019年未簽合同
老師:因為職工工作能力欠缺,在3月底辭退員工,辭退時多補一個月工資作為補償,于4月發(fā)放3月份工資時一同發(fā)放,那補的一個月經(jīng)濟補償金,作為辭退福利,需要在3月份做賬計提嗎
老師您好!請問1、辭退員工按工作年限給的補償金和當(dāng)月的補償工資都記到辭退福利還是分開記呢?2、上年當(dāng)?shù)氐钠骄べY三倍是年平均工資嗎?謝謝!

