老師，麻煩問(wèn)一下，我去年計(jì)提工資多計(jì)提了，怎么調(diào)整。原分錄是借管理費(fèi)用-工資，貸應(yīng)付職工薪酬

答： 應(yīng)該先做憑證調(diào)整，將原有分錄調(diào)整為借管理費(fèi)用（負(fù)數(shù)）貸應(yīng)付職工薪酬（正數(shù)），再做一張憑證將原有的貸方結(jié)果調(diào)整為借應(yīng)付職工薪酬（正數(shù)）貸管理費(fèi)用（負(fù)數(shù)）。

去年計(jì)提工資多了應(yīng)該怎么調(diào)整，我計(jì)提的是借：管理費(fèi)用～工資，貸：應(yīng)付職工薪酬

答： 您好！多計(jì)提的沖減，借應(yīng)付職工薪酬 貸以前年度損益調(diào)整

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

去年計(jì)提的借：管理費(fèi)用-工資，貸：應(yīng)付職工薪酬；今年調(diào)整是借：應(yīng)付職工薪酬-工資，貸：以前年度損益調(diào)整嗎？

答： 是的 最后以前年度損益調(diào)整要轉(zhuǎn)到未分配利潤(rùn)里面