
老師,之前工人弄壞機(jī)器1萬(wàn),把他的工資5000全額抵作賠償了,借管理費(fèi)用5000 其它應(yīng)收款-XX員工5000 貸應(yīng)付賬款-維修公司維修費(fèi),過(guò)了2個(gè)月后,員工跟公司談好了,公司把當(dāng)時(shí)作為賠償?shù)墓べY的50%補(bǔ)發(fā)給員工,請(qǐng)問(wèn)補(bǔ)發(fā)時(shí)候怎么做分錄?
答: 借;應(yīng)付職工薪酬 貸;銀行存款等科目
1.如果員工在一年之內(nèi) 沒(méi)有簽合同 后續(xù)補(bǔ)償了十一個(gè)月的工資后,接著在給員工簽定勞動(dòng)合同的話合同時(shí)間是按哪個(gè)時(shí)間?2.如果員工在一年內(nèi)沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同視為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的時(shí)候 ,怎樣賠償 ?再給員工補(bǔ)簽無(wú)固定期限合同的時(shí)候.如果員工自己不愿意的話 需要發(fā)賠償金嗎
答: 1,你這個(gè)勞動(dòng)合同的時(shí)間還是按照用工之日起開(kāi)始算的呀。 2,這是給雙倍工資,那么這個(gè)雙倍工資一倍是正常工資一倍,是補(bǔ)償金。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
老師,請(qǐng)問(wèn)在我們公司工作一年多的員工,由于公司經(jīng)營(yíng)原因需要裁員,解雇的時(shí)候賠償一次性賠償金。最高金額是上年職工年平均工資的三倍嗎?只滿一年的,能不能賠那么高金額?
答: 這是賠償金的上限和下限。 和工作時(shí)間沒(méi)有關(guān)系


董孝彬老師 解答
2025-09-21 14:41
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2025-09-21 15:01