我公司是單休，平常都是工作日按照26天或者27天給員工發(fā)工資的?，F(xiàn)在有個(gè)員工10月時(shí)候離職了，我們10月休息一共加起來是9天。這個(gè)員工14號(hào)上完班辦理的離職。10.1-14號(hào)期間一共上了8天班。那我給她發(fā)工資時(shí)候應(yīng)該是5500/22*8來算，還是5500/27*8來算呢？

答： 您好！實(shí)際上放假也是有工資的，你應(yīng)該5500/31*14才更合理

公司一個(gè)員工 8號(hào)9號(hào)上班 10號(hào)離職沒有上班 工資是怎么算吶?8號(hào)9號(hào)國慶補(bǔ)班 ，國慶那7要給員工發(fā)工資嗎？國慶假期是法定3天休息 其他都是調(diào)休嘛 這休息的三天，要給員工發(fā)這三天的嗎？

答： 你好，你們平時(shí)公司休息的時(shí)候發(fā)放工資嗎？如果發(fā)放的話，這三天就得給人家發(fā)。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

餐廳員工約定每月固定休息4天，其它時(shí)間都是算正常要上班的，7月14號(hào)天始入職上班，工作到28號(hào)結(jié)束離職。這期間一共休息了1天。這工作天數(shù)按多少天算合適？

答： ?這個(gè)看實(shí)際出勤天數(shù)是多少天