?應(yīng)付職工薪酬和社保費(fèi)用能不能當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放呢

答： 一般來說，應(yīng)付職工薪酬和社保費(fèi)用可以當(dāng)月計(jì)提，但是有一些情況下不能當(dāng)月計(jì)提，比如，當(dāng)月應(yīng)付職工薪酬和社保費(fèi)用金額較大，會(huì)超出當(dāng)月現(xiàn)金流量，此時(shí)可以延期計(jì)提至次月或更長的一段時(shí)間，以解決現(xiàn)金流量不足的問題。另外，如果某月應(yīng)付職工薪酬和社保費(fèi)用的到賬情況不確定，也可以考慮延期計(jì)提。

每月的應(yīng)付職工薪酬能不能在發(fā)放當(dāng)月補(bǔ)提？

答： 你好， 有些單位當(dāng)月發(fā)當(dāng)月的工資，那就是當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放，如果貴公司是當(dāng)月計(jì)提下月發(fā)放，沒有提的話發(fā)放當(dāng)月也是可以計(jì)提

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師我們工資是當(dāng)月的次月發(fā)，社保是當(dāng)月社保當(dāng)月繳納，以7月為例這樣對(duì)嗎？1、計(jì)提7月工資 借 管理費(fèi)用-工資 貸 應(yīng)付職工薪酬 -工資 2、計(jì)提7月社保 借 管理費(fèi)用-社保費(fèi) 貸 應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi) 3、繳納社保 借 應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi) 其他應(yīng)收款-個(gè)人社保 貸 銀行存款 4、發(fā)放6月工資 借 應(yīng)付職工薪酬-工資 貸 銀行存款 其他應(yīng)收款-個(gè)人社保，我對(duì)當(dāng)月社保當(dāng)月繳納這里老是有點(diǎn)糊涂，麻煩老師看看

答： 第四個(gè)分錄不對(duì)，少了一個(gè)個(gè)人所得稅的 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 庫存現(xiàn)金／銀行存款或現(xiàn)金