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老師， 一月份有員工一月28辭職，沒有上完整個月， 這樣按照上幾天發(fā)幾天工資嗎 ， 一月份放年假加請假， 上了四天班， 按照四天發(fā)工資嗎
為幸福努力
于2023-02-06 11:13 發(fā)布 ??1586次瀏覽
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郭老師
職稱： 初級會計師
2023-02-06 11:14
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老師， 一月份有員工一月28辭職，沒有上完整個月， 這樣按照上幾天發(fā)幾天工資嗎 ， 一月份放年假加請假， 上了四天班， 按照四天發(fā)工資嗎
答： 你好，他是在放假之前就辭職了的話，按照四天的，不包含過年的。
我們工資是月薪，但也相當(dāng)于上天班就有一天工資，假如工資4000元，2月份28天，上了8天班，3月份31天，10天班，我應(yīng)該是按28天和31天算，還是都按30天算
答： 既然是月薪，就應(yīng)該是分開計算。4000*8/28+4000*10/31
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的
公司員工10月5日來上班，上了27天，公司一個月休四天假。請問她這個月可以休幾天，發(fā)多少工資？
答： 你好，她這個月可以休3天， 工資可以根據(jù)這個公式計算 應(yīng)發(fā)工資=工資總額/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù)
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