一個(gè)員工基本工資有3000，年假5天月休四天，員工在除夕，初三初四上班三天有三倍工資，2月有28天，但是公司采用的是月薪制，不按小時(shí)算，所以用3000/28＝107.14元一天嗎？107.14*3*3+25*107.14＝3642.76這樣對(duì)嗎？

答： 按國家規(guī)定的每月21.75天來計(jì)算日工資，3000/21.75=137.93

2月只有28天，公司員工3000，年假5天上班三倍工資，采用月薪制，用3000/28＝107元一天，加班5天三倍是1607元，所以員工這月得4607元，對(duì)嗎？

答： 你們除了年假以外沒有休息天嗎？28天里需要將年假和休息天去掉

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

工資結(jié)算的問題 比如3月份的某人工資是3000元/月 一個(gè)月有四天正常休息 請(qǐng)假兩天 他的工資是不是3000除以30乘以28嗎

答： 學(xué)員 你好 看當(dāng)月是有30天還是31天，除掉正常休息的4天，那么他的正常出勤天數(shù)應(yīng)該是26天或者是27天，然后請(qǐng)假兩天，那就是3000除以26或者27這是一天的工資，請(qǐng)假兩天那就用這個(gè)算出來的基數(shù)乘2就是要扣得工資了。再用3000減去扣掉的工資就是他應(yīng)發(fā)的。