公司和員工訂立了勞動(dòng)合同，里面有一個(gè)條款是。沒達(dá)到合同期間，員工因個(gè)人事由離職，需要賠償2千元，作為培訓(xùn)費(fèi)用！這個(gè)所有的培訓(xùn)費(fèi)用合理嗎？在沒有發(fā)生專門培訓(xùn)的情況下，公司的內(nèi)部自己學(xué)習(xí)，也算是培訓(xùn)嗎？自己通知學(xué)習(xí)得來的知識(shí)，提升了自身的技能，也算是培訓(xùn)費(fèi)用嗎？

答： 你好，需要是用人單位發(fā)生的相關(guān)培訓(xùn)支出，而且有證明是為了該職工發(fā)生的，沒有達(dá)到服務(wù)器也是那比例賠償

關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理

答： 您好！計(jì)入管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)就可以了。你一開始可以借預(yù)付賬款 貸銀行存款。然后確認(rèn)公司的費(fèi)用后，借管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi) 貸銀行存款 預(yù)付賬款。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

出差去培訓(xùn)發(fā)生的住宿費(fèi)計(jì)入差旅費(fèi)還是培訓(xùn)費(fèi)用

答： 出差去培訓(xùn)發(fā)生的住宿費(fèi)一般應(yīng)該計(jì)入差旅費(fèi)，因?yàn)樽∷拶M(fèi)是出差人員在外工作過程中必須支出的必要費(fèi)用，它以及必要的交通費(fèi)用構(gòu)成了出差人員的整個(gè)出差費(fèi)用。而培訓(xùn)費(fèi)用則是指企業(yè)為了增強(qiáng)員工專業(yè)技術(shù)水平而支付的相關(guān)支出，它包括培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)和其他相關(guān)費(fèi)用，不應(yīng)包括住宿費(fèi)。 拓展知識(shí)：出差費(fèi)用可以分為三大類：交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用和其他費(fèi)用。交通費(fèi)用是指出差人員因工作需要出行的各種交通費(fèi)用，包括火車票、飛機(jī)票、長(zhǎng)途汽車票等；住宿費(fèi)用是指出差人員在外工作時(shí)必須支出的住宿費(fèi)用；其他費(fèi)用則是指在出差期間出差人員所支付的餐費(fèi)、正常通訊費(fèi)用等。