怎么在會計信息化中的薪資管理，初始設(shè)置中設(shè)置人員成為正式人員和臨時人員類別的工資主管

答： 你好? 會計信息化 薪資管理系統(tǒng)設(shè)置工資項目 8薪資管理-設(shè)置工資項目（14頁） https://max.book118.com/html/2020/1022/5140044001003013.shtm

某單位有12個會計人員，擬開展會計信息化工作，需使用財務(wù)（含往來）、報表、工資和固定資產(chǎn)等幾個模塊，其中報表、工資、固定資產(chǎn)共需要2個人應(yīng)用，其余10人處理賬務(wù)和相應(yīng)的管理工作。請制定一個建立該單位會計信息化所需要硬件、軟件、人員、管理的解決方案，并對可能出現(xiàn)的問題提出建議。

答： 你好； 比如方案? ： 其中報表、工資、固定資產(chǎn)分別需要2個人，采往來、庫存和存貨核算分別需要1個人應(yīng)用。處理人員只擁有相應(yīng)賬戶權(quán)限。其余三人擁有各處理賬戶員工相應(yīng)賬戶審查權(quán) 能出現(xiàn)的問題及建議: （1）會計人員對軟件不熟悉。 建議：企業(yè)應(yīng)加強對會計人員操作技能的培訓(xùn)。 （2）會計軟件無法時刻滿足企業(yè)業(yè)務(wù)的需要。 建議：企業(yè)應(yīng)不斷升級完善會計軟件，使之符合企業(yè)內(nèi)部的需要。 （3）會計電算化工作的開展可能需要大量的資金，主要包括硬件費用、軟件費用、準備費用、運行維護費用等。企業(yè)現(xiàn)實經(jīng)濟狀況無法滿足。 建議：企業(yè)應(yīng)對設(shè)備費用開支進行運算并認真執(zhí)行。 （4）內(nèi)部控制不健全，人員配合不到位。 建議：企業(yè)應(yīng)建立崗位責任制和內(nèi)部稽核制度。?

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

怎樣能查到在哪里進行的會計人員信息采集

答： 您好， 你們是報名初級嗎？