20XX年12月，某企業(yè)加工生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，消耗的生產(chǎn)工時為：甲產(chǎn)品12000小時，乙產(chǎn)品13000小時；本月應(yīng)發(fā)工資合計2020萬元。本月工資費(fèi)用結(jié)算情況如表所示。部門人員產(chǎn)品生產(chǎn)工人車間管理人員鍋爐車間工人行政管理人員銷售機(jī)構(gòu)人員工資薪金1000萬元400萬元20萬元500萬元100萬元要求：(1)按工時比例法將甲、乙兩種產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資費(fèi)用進(jìn)行分配。(2)編制會計分錄。（包括分配計入人工費(fèi)用和直接計入的人工費(fèi)用，不考慮福利費(fèi)用）

答： 您好 各部門工資費(fèi)用是多少可以寫下嗎 題干里面有點(diǎn)不清楚

交通補(bǔ)貼有發(fā)票，要貼票怎么做分錄比較好方案一是直接放入工資，會計分錄：計提： 借：管理費(fèi)用-工資 2530 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 2530實(shí)際發(fā)放： 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 2530 貸：庫存現(xiàn)金 2530方案二 是放入福利費(fèi)，會計分錄：計提： 借：管理費(fèi)用-工資 2200 -福利費(fèi) 330 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 2200 -福利費(fèi) 330實(shí)際發(fā)放： 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 2200 -福利費(fèi) 330 貸：庫存現(xiàn)金 2530

答： 有發(fā)票的話建議走費(fèi)用。 其實(shí)交通補(bǔ)貼隨同每月的工資在固定時間一起發(fā)放,并且公司要制定發(fā)放制度留存?zhèn)浒?這種情況下可以計入"應(yīng)付職工薪酬-工資薪金"中核算,并允許稅前扣除. 若是單獨(dú)發(fā)放職工的補(bǔ)貼,應(yīng)計入"應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)"中,按照工資薪金總額的14%作為限額來稅前扣除.

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

建筑工地臨時工工資計入哪個會計分錄，工人加班工資計入福利費(fèi)嗎

答： 你好，臨時工工資，加班工資計入工程施工——合同成本核算的