
老師,競(jìng)業(yè)限制約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最低額為多少
答: 同學(xué)你好,競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金是隨意雙方約定,沒(méi)約定為工資的30%
老師,競(jìng)業(yè)限制約了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最低額為多少
答: 競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金是不能夠超過(guò)當(dāng)時(shí)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是按照你的工作年限乘以月工資。這個(gè)違約金就是敬業(yè)限制的補(bǔ)償金啊。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
老師,競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額和時(shí)間咋規(guī)定?
答: 競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金是從約定的,一般沒(méi)約定不低于工資的30%。這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是按照你的工作年限乘以月工資。這個(gè)違約金就是敬業(yè)限制的補(bǔ)償金啊,
合同中約定了競(jìng)業(yè)限制,也約定了補(bǔ)償金2000元,低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),合法有效嗎
公司在離職時(shí)一次性支付的10萬(wàn)不就是競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?為什么競(jìng)業(yè)限制約定還失效?
請(qǐng)問(wèn)老師,競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金能低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎?
勞動(dòng)合同中,競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,賠償金的具體計(jì)算方法???

