
公司在離職時(shí)一次性支付的10萬(wàn)不就是競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?為什么競(jìng)業(yè)限制約定還失效?
答: 因?yàn)檫@個(gè)事情發(fā)生在孫某住院修養(yǎng)期間,這個(gè)時(shí)候是不能解除勞動(dòng)合同的
為什么在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),用人單位要求解除競(jìng)業(yè)限制時(shí),勞動(dòng)者可以請(qǐng)求用人單位額外支付3個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。離職時(shí)不是已補(bǔ)償了。
答: 你好 競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金按月支付,標(biāo)準(zhǔn)一般經(jīng)雙方協(xié)議約定,如無(wú)約定的,一般按照員工在職期間工資的30%確定。
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
以下關(guān)于競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的解除表述正確的是( )。A.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),競(jìng)業(yè)限制約定任何一方都不能解除B.因用人單位的原因?qū)е?2 個(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,勞?dòng)者可以請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制約定C.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),用人單位要求解除競(jìng)業(yè)限制時(shí),勞動(dòng)者可以請(qǐng)求用人單位額外支付 3 個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金D.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議只用人單位有權(quán)要求解除老師這個(gè)怎么做 謝謝
答: 你好;這個(gè)題是選擇C 選項(xiàng)的;? ?

