
為什么在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),用人單位要求解除競(jìng)業(yè)限制時(shí),勞動(dòng)者可以請(qǐng)求用人單位額外支付3個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。離職時(shí)不是已補(bǔ)償了。
答: 你好 競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金按月支付,標(biāo)準(zhǔn)一般經(jīng)雙方協(xié)議約定,如無約定的,一般按照員工在職期間工資的30%確定。
老師,請(qǐng)問這個(gè),用人單位沒有向勞動(dòng)者支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金一定期限的競(jìng)業(yè)限制失效,哪個(gè)是對(duì)的?一個(gè)月還是三個(gè)月
答: 你好,這個(gè)的話三個(gè)月是對(duì)的
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師,競(jìng)業(yè)限制,用人單位3個(gè)月不支付補(bǔ)償金。勞動(dòng)者申請(qǐng)解除。用人單位還需要給勞動(dòng)者這三個(gè)月的補(bǔ)償金嗎
答: 同學(xué)你好 員工自己解除的不用的
Mickey 追問
2020-05-07 17:12
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2020-05-07 17:17
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2020-05-07 18:14