老師，競業(yè)限制約了經(jīng)濟補償金，最低額為多少

答： 競業(yè)限制的補償金是不能夠超過當(dāng)時支付的培訓(xùn)費用。這個經(jīng)濟補償金是按照你的工作年限乘以月工資。這個違約金就是敬業(yè)限制的補償金啊。

老師，競業(yè)限制約定經(jīng)濟補償金，最低額為多少

答： 同學(xué)你好，競業(yè)限制補償金是隨意雙方約定，沒約定為工資的30%

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

合同中約定了競業(yè)限制，也約定了補償金2000元，低于最低工資標準，合法有效嗎

答： 你好? ? 不能低于的 。當(dāng)事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制，但未約定解除或者終止勞動合同后給予勞動者經(jīng)濟補償，勞動者履行了競業(yè)限制義務(wù)，可以要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟補償，月平均工資的30%低于勞動合同履行地最低工資標準的，按照勞動合同履行地最低工資標準支付;