您好，不需要入職工薪酬這個(gè)科目。

你好，企業(yè)提前解除勞動(dòng)合同給予補(bǔ)償，應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬—辭退福利”

您好，同學(xué)，不應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，計(jì)入勞務(wù)費(fèi)。

你好！這個(gè)不用，計(jì)入應(yīng)付賬款就行

A105000表中的職工薪酬不一定等于應(yīng)付職工薪酬科目貸方累計(jì)數(shù)。 在會(huì)計(jì)和稅務(wù)處理上，職工薪酬的核算包括工資薪金、福利費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)等多個(gè)方面，而**A105000表主要反映的是納稅人發(fā)生的職工薪酬情況**，包括工資薪金、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等各類(lèi)支出。具體來(lái)說(shuō)： 1. **賬載金額**：A105000表的第1列“賬載金額”是指填報(bào)納稅人會(huì)計(jì)核算計(jì)入成本費(fèi)用的職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼金額，可以用應(yīng)付職工薪酬明細(xì)表的貸方發(fā)生數(shù)來(lái)填寫(xiě)。 2. **實(shí)際發(fā)生額**：第2列“實(shí)際發(fā)生額”是指分析填報(bào)納稅人“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目借方發(fā)生額（實(shí)際發(fā)放的工資薪金），可以用應(yīng)付職工薪酬借方數(shù)來(lái)填寫(xiě)。 3. **納稅調(diào)整**：如果存在稅會(huì)處理差異，比如教育經(jīng)費(fèi)超過(guò)規(guī)定比例的部分，需要進(jìn)行納稅調(diào)整。 4. **福利費(fèi)用**：對(duì)于計(jì)入到工資薪金的福利費(fèi)，可以填到A105050表的第1行“工資薪金支出”，而不屬于此類(lèi)的福利費(fèi)需要按照具體規(guī)定填寫(xiě)。 綜上所述，A105000表中的職工薪酬應(yīng)該根據(jù)實(shí)際會(huì)計(jì)和稅務(wù)規(guī)定進(jìn)行填報(bào)，而不是簡(jiǎn)單地等同于應(yīng)付職工薪酬科目貸方累計(jì)數(shù)。企業(yè)需要根據(jù)自身的會(huì)計(jì)記錄和相關(guān)稅法規(guī)定，正確填寫(xiě)企業(yè)所得稅匯繳申報(bào)表，并在必要時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的納稅調(diào)整。同時(shí)，企業(yè)還需要關(guān)注相關(guān)稅法、通知及公告，確保符合最新的稅收政策要求。