勞務(wù)外包合同需要走職工薪酬科目嗎

答： 你好！這個(gè)不用，計(jì)入應(yīng)付賬款就行

企業(yè)提前解除勞動(dòng)合同給予補(bǔ)償，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬—辭退福利”科目嗎？

答： 你好，企業(yè)提前解除勞動(dòng)合同給予補(bǔ)償，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬—辭退福利”

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

半年勞務(wù)合同的勞務(wù)人員工資需要通過應(yīng)付職工薪酬轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)嗎？

答： 勞務(wù)派遣的話 人事關(guān)系 屬于派遣公司的 這樣 你們公司不需要通過應(yīng)付職工薪酬 過度的