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簽訂2年期勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，也需要提前1個(gè)月通知解除勞動(dòng)合同嗎？
靜mhdins
于2022-04-08 17:04 發(fā)布 ??1781次瀏覽
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東老師
職稱： 中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
2022-04-08 17:05
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簽訂2年期勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，也需要提前1個(gè)月通知解除勞動(dòng)合同嗎？
答： 試用期的話不用提前一個(gè)月。
員工簽訂勞動(dòng)合同，如果想辭職要不要賠償公司？如果不用賠償?shù)臈l件是需要提前多久提出辭職才可以免去賠償？
答： 你好，每一個(gè)單位的規(guī)定是不一樣的，一般是一個(gè)月
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？
答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何
和公司簽訂了勞動(dòng)合同，沒到期，想提前離職，可以嗎？
答： 可以提前離職 但是要提前做出申請(qǐng)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)證證書
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