員工持股平臺(tái)員工繳款應(yīng)如何處理，員工離職又該如何處理呢

答： 你好 1、因?yàn)槭枪芾韺又g的轉(zhuǎn)讓，所以轉(zhuǎn)讓價(jià)格不一定代表公允價(jià)值，建議參考近期引入PE等純財(cái)務(wù)投資者的作價(jià);如果近期無(wú)PE入股價(jià)格可作為參考的，則應(yīng)采用收益法、市盈率法等恰當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行估值。 2、股份支付的費(fèi)用，如果沒(méi)有等待期的，則應(yīng)在授予日一次性確認(rèn)。授予日是各方就股份支付的條款和條件達(dá)成一致的日期，而不是實(shí)際入股或完成股份轉(zhuǎn)讓的日期。 3、回購(gòu)股份的股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)處理請(qǐng)參考股份支付準(zhǔn)則應(yīng)用指南。 回購(gòu)時(shí)，需按回購(gòu)價(jià)格借：庫(kù)存股，貸：銀行存款等。 發(fā)放給激勵(lì)對(duì)象時(shí)：按照約定的轉(zhuǎn)讓價(jià)格，借：銀行存款，貸：庫(kù)存股，借/貸：資本公積 同時(shí)(假設(shè)無(wú)等待期)：借：管理費(fèi)用，貸：資本公積 持股平臺(tái)的稅收要交個(gè)稅 (1)關(guān)于限售股轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅： 員工直接持股時(shí)，限售股轉(zhuǎn)讓所得稅為20%(財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得)。 個(gè)人轉(zhuǎn)讓解禁后限售股應(yīng)納稅所得額時(shí)轉(zhuǎn)讓收入減去取得成本，一般個(gè)人取得成本都非常低，如果個(gè)人無(wú)法提供成本憑證的，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)核定其成本為收入的15%，如成本按核定征收，稅率為：股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得的20%*(1-15%)=17% (2)股息紅利所得稅 利息、股息、紅利所得稅率為20%

老師你好員工持股平臺(tái)員工繳款應(yīng)如何處理，員工離職又該如何處理呢

答： 你好 1、因?yàn)槭枪芾韺又g的轉(zhuǎn)讓，所以轉(zhuǎn)讓價(jià)格不一定代表公允價(jià)值，建議參考近期引入PE等純財(cái)務(wù)投資者的作價(jià);如果近期無(wú)PE入股價(jià)格可作為參考的，則應(yīng)采用收益法、市盈率法等恰當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行估值。 2、股份支付的費(fèi)用，如果沒(méi)有等待期的，則應(yīng)在授予日一次性確認(rèn)。授予日是各方就股份支付的條款和條件達(dá)成一致的日期，而不是實(shí)際入股或完成股份轉(zhuǎn)讓的日期。 3、回購(gòu)股份的股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)處理請(qǐng)參考股份支付準(zhǔn)則應(yīng)用指南。 回購(gòu)時(shí)，需按回購(gòu)價(jià)格借：庫(kù)存股，貸：銀行存款等。 發(fā)放給激勵(lì)對(duì)象時(shí)：按照約定的轉(zhuǎn)讓價(jià)格，借：銀行存款，貸：庫(kù)存股，借/貸：資本公積 同時(shí)(假設(shè)無(wú)等待期)：借：管理費(fèi)用，貸：資本公積 持股平臺(tái)的稅收要交個(gè)稅 (1)關(guān)于限售股轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅： 員工直接持股時(shí)，限售股轉(zhuǎn)讓所得稅為20%(財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得)。 個(gè)人轉(zhuǎn)讓解禁后限售股應(yīng)納稅所得額時(shí)轉(zhuǎn)讓收入減去取得成本，一般個(gè)人取得成本都非常低，如果個(gè)人無(wú)法提供成本憑證的，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)核定其成本為收入的15%，如成本按核定征收，稅率為：股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得的20%*(1-15%)=17% (2)股息紅利所得稅 利息、股息、紅利所得稅率為20%

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

已經(jīng)離職的員工，在報(bào)個(gè)稅時(shí)應(yīng)該如何處理

答： 你好，員工已離職，在自然人稅收系統(tǒng)里面將此員工修改為：非正常就可以了。