關(guān)于應(yīng)付職工薪酬核算的分錄，發(fā)我一份

答： （1）工資分配時 借：管理費用-工資 銷售費用-工資 …… 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 （2）工資發(fā)放時 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：其他應(yīng)付款-社保-醫(yī)療（個人負(fù)擔(dān)部分） 其他應(yīng)付款-社保-失業(yè)（個人負(fù)擔(dān)部分） 其他應(yīng)付款-社保-養(yǎng)老（個人負(fù)擔(dān)部分） …… 其他應(yīng)付款-公積金（個人負(fù)擔(dān)部分） 應(yīng)交稅費-個人所得稅 銀行存款（實際發(fā)放部分）

所有在應(yīng)付職工薪酬里核算的是不是都要有兩張分錄

答： 對的，計提和繳納，發(fā)放

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

臨時用工通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎

答： 你好，臨時用工不需要通過應(yīng)付職工薪酬核算的