關(guān)于應(yīng)付職工薪酬核算的分錄，發(fā)我一份

答： （1）工資分配時(shí) 借：管理費(fèi)用-工資 銷售費(fèi)用-工資 …… 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 （2）工資發(fā)放時(shí) 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：其他應(yīng)付款-社保-醫(yī)療（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分） 其他應(yīng)付款-社保-失業(yè)（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分） 其他應(yīng)付款-社保-養(yǎng)老（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分） …… 其他應(yīng)付款-公積金（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分） 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅 銀行存款（實(shí)際發(fā)放部分）

應(yīng)付職工薪酬核算的分錄怎么做？

答： 借：管理費(fèi)用等 貸：應(yīng)付職工薪酬

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

請(qǐng)問公司包住，公司支付支付宿舍的租金需要通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎？

答： 是的，需要通過應(yīng)付職工薪酬