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東東??
于2015-12-17 15:58 發(fā)布 ??591次瀏覽
林老師
職稱: 會(huì)計(jì)師
2015-12-17 16:00
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,職工福利費(fèi),醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),住房公積金,工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi),非貨幣性福利等因職工提供服務(wù)而產(chǎn)生的義務(wù)。
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請(qǐng)問公司包住,公司支付支付宿舍的租金需要通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎?
答: 是的,需要通過應(yīng)付職工薪酬
臨時(shí)用工通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎
答: 你好,臨時(shí)用工不需要通過應(yīng)付職工薪酬核算的
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
非貨幣性薪酬為什么要必須要通過應(yīng)付職工薪酬核算
答: 你好,準(zhǔn)則規(guī)定用于職工的需要通過應(yīng)付職工薪酬核算的
怎么查看公司支付給員工的工資沒有通過應(yīng)付職工薪酬核算?
討論
公司發(fā)食物,需要應(yīng)付職工薪酬核算嗎?
疫情期間的政府補(bǔ)貼給員工的子女補(bǔ)貼跟交通補(bǔ)助這個(gè)不需要走應(yīng)付職工薪酬核算吧,
為職工代墊的房租不屬于職工薪酬,但通過應(yīng)付職工薪酬核算吧?
老師這個(gè)判斷題對(duì)嗎?能幫分析一下嗎?以商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇不屬于應(yīng)付職工薪酬核算范圍。
林老師 | 官方答疑老師
職稱:會(huì)計(jì)師
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