老師您好，仲裁賠償金區(qū)分離職前和離職后嗎，還有勞動合同制員工與社會聘用制員工以及業(yè)務(wù)外包的員工分別如果處理呢，望與您探討

答： 離職手續(xù)原因?qū)懥藗€人原因，通常是沒有經(jīng)濟補償金的

老師您好，仲裁賠償金區(qū)分離職前和離職后嗎，還有勞動合同制員工與社會聘用制員工以及業(yè)務(wù)外包的員工分別如果處理呢，望與您探討

答： 先仲裁后辭職。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

我們是勞務(wù)外包公司，跟勞動者簽訂的是什么合同？

答： 您好，勞動者如果不是您單位的職工訂立的就是勞務(wù)合同，