請問老師假如這個月公司規(guī)定要來公司的天數(shù)是18天。然后有員工今天離職，來的天數(shù)是合計7天。假設底薪8000，他這個月的工資是8000/（18+1）*（7+1）嗎？就算上元旦國家法定的帶薪休假？

答： 同學你好 是這樣計算的

老師，假如公司規(guī)定這個月出勤天數(shù)是18天，那我算這個月員工日平均工資的時候，假如底薪8000的話，是除以18還是19 （就是多出來的這一天是否要考慮元旦這個法定假節(jié)日）

答： 同學你好 這個看你們公司了 要考慮的

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

單休26天制的公司，法定假日帶薪休假，如5月份共31天，1～5號帶薪休，然后又上夠26天了，還請了一天事假，這個工資怎么算

答： 同學，你好！ 首先，如果1-5號帶薪休息，又上夠了26天，這就已經(jīng)31天了，那1天事假是怎么出來的？ 其次，法定節(jié)假日和正常單休，是否相互獨立， 計算工資的時候，在正常休息外，如果請假，就按工作日數(shù)總工資，計算扣除1天的工資即可