全年一次性獎金的規(guī)定是有什么前提嗎，我們年終獎是一個月的薪資是否可以視作是全年一次性獎金呢？我們與員工簽訂的勞動合里也沒有說是13個月薪資。

答： 你好，單位如果把13薪作為年終獎，可以的

你好，我在單位連續(xù)工作5年，勞動合同簽訂是到2022年5月到期，還有3年10個月退休，這時公司裁員的話，按照勞動法裁掉我，符合規(guī)定嗎？如果符合的話，我可以得到怎樣的的賠償，謝謝

答： 你這原則上即將退休，裁員里面，你不是優(yōu)先裁掉的一批。 但如果情況特殊，要裁員，那么你這里的賠償金是你工作年限*月平均工資

報(bào)考2022年中級會計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

勞動法中規(guī)定第三次簽定應(yīng)簽訂無固定勞動合同，可否簽定固定勞動合同

答： 可以的，可以這么做的。