自然人申報工資數(shù)和實際工資數(shù)不一致時候，能否通過對公賬戶發(fā)放工資？

答： 為什么不按實際發(fā)放的工資申報個稅呢

你好，我想問一下例如基本工資2200每月4天公休，按26天(30-4天)全勤算，舉例如果請假3天，那么工資是應該按2200/26x23這樣算嗎？那么如果是離職人員，月自然天數(shù)共30天當月共出勤16天，那么還用給他公休嗎這樣的薪資應該怎么算？如果有節(jié)假日的情況下員工日薪資應該還是底薪除26天嗎？還是應該按照底薪÷(當月自然天數(shù)－公休數(shù)－節(jié)假日應休天數(shù))×實際出勤數(shù)呢？

答： 是的，你說的算法就是對的

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，人員是7月來的，我在自然人扣繳客戶端是在所屬期7月的時候給人家增加人員嗎？但是所屬期7月，實際發(fā)放的是6月工資，那他的工資是0，是嗎

答： 你好 可以 是的 工資是0