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Betty
于2016-12-15 10:10 發(fā)布 ??668次瀏覽
鄒老師
職稱: 注冊稅務(wù)師+中級會計師
2016-12-15 10:12
你好,是的
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老師,請問同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,是否包含了重新回到單位后與之前的職位或者工種有變化了也只能約定一次試用期?
答: 是的哦,只能約定一次試用期
用人單位基于安全考慮,能否要求勞動者接受隔離措施?
答: 你好,可以的現(xiàn)在這個特殊情況
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
用人單位賠償給勞動者,還是勞動者賠償給用人單位?
答: 你好,這屬于用人單位賠償給勞動者。
老師,用人單位馬上與員工解除勞動關(guān)系,那賠償金是需要立即付清的么
討論
如果勞動者和用人單位簽訂了1年的勞動合同,期間勞動者不想在這工作了,可以解除勞動合同么?
勞動者單方解除:隨時通知,如用人單位有過錯,誰需賠償
這個題勞動仲裁不是應(yīng)在勞動合同履行地和用人單位所在地仲裁,為什么是對的呢
勞動者不需告知用人單位即可解除勞動合同和隨時解除合同有什么區(qū)別?
鄒老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊稅務(wù)師+中級會計師
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