用人單位基于安全考慮，能否要求勞動者接受隔離措施？

答： 你好，可以的現(xiàn)在這個(gè)特殊情況

對勞動仲裁不服的，用人單位不能提起訴訟？

答： 你好，是的，對勞動仲裁不服的，用人單位不能提起訴訟

報(bào)考2022年中級會計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，請問用人單位不得解除勞動關(guān)系的情形，到底是勞動者在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，還是連續(xù)工作滿15年且距法定退休年齡不足5年呢？

答： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（五）本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；