老師，請問同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期，是否包含了重新回到單位后與之前的職位或者工種有變化了也只能約定一次試用期？

答： 是的哦，只能約定一次試用期

用人單位基于安全考慮，能否要求勞動者接受隔離措施？

答： 你好，可以的現(xiàn)在這個特殊情況

我是一名會計(jì),想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，請問用人單位不得解除勞動關(guān)系的情形，到底是勞動者在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，還是連續(xù)工作滿15年且距法定退休年齡不足5年呢？

答： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（五）本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；