孺子牛老師在么，B選項非累積帶薪缺勤在實際發(fā)生時不用額外確認薪酬么！

答： 是確認缺勤的薪酬，比如本月22個工作日，但是請假婚假7天，本來是按22-7=15個 工作日算工資，但是因為這是 非累積帶薪缺勤，所以請假照樣給工資，也就是按22天工資

職工薪酬納稅調(diào)增表里 工資薪酬實際發(fā)生額那一列 是指實際支付的工資嗎 ？

答： 你好，是這樣填寫的

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

生產(chǎn)耗用的直接人工工時成本與實際支付的直接人工薪酬之間的差額要怎么處理，也就是說工時不飽和，那浪費掉的工時成本應該怎么樣處理才合理?

答： 另外我公司是生產(chǎn)加工化妝品的，化妝品種類較多。 比如我這邊生產(chǎn)總工時300小時，按時薪是12元每小時，但是實際這個月支付生產(chǎn)工人月工資合計4000元，是不是可以直接用4000元除以300小時去分攤，這樣合理嗎