勞動(dòng)合同規(guī)定試用期口訣，我313，126怎么解讀? 不到3個(gè)月不得規(guī)定試用期，3個(gè)月不到1年1個(gè)月試用期，1年到3年2個(gè)月試用期，3年以上6個(gè)月試用期

答： 同學(xué)你好，不到3個(gè)月不得規(guī)定試用期，3個(gè)月不到1年1個(gè)月試用期，1年到3年2個(gè)月試用期，3年以上6個(gè)月試用期——就是這個(gè)內(nèi)容呢

簽訂2年固定合同，試用期是2個(gè)月？超過3年，試用期不超過6個(gè)月對(duì)嘛？

答： 你好，是這樣的，

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

99. [多選題] 某公司擬與張某簽訂為期3年的勞動(dòng)合同,關(guān)于該合同試用期約定的下列方案中,符合法律制度的有( )A．不約定試用期B．試用期1個(gè)月C．試用期3個(gè)月D．試用期6個(gè)月 麻煩老師說一下，這題答案ABCD，答案A為什么要選啊

答： 你好！勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。 并沒有強(qiáng)制要求一定要有試用期！