計(jì)提5月份工資 借：管理費(fèi)用--職工薪酬 62200 貸：應(yīng)付職工薪酬 - 職工工資 57569.68 應(yīng)付職工薪酬 - 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 4630.32發(fā)放工資 借：應(yīng)付職工薪酬 - 職工工資 57569.68

答： 你好，你想問的問題具體是？

借：應(yīng)付職工薪酬-職工工資貸：銀行存款借：應(yīng)付職工薪酬-員工福利貸：銀行存款借：應(yīng)付職工薪酬-人身保險(xiǎn)費(fèi)貸：銀行存款月末計(jì)提計(jì)提本月工資借：主營業(yè)務(wù)成本貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-福利 應(yīng)付職工薪酬-保險(xiǎn)費(fèi)可以嗎？不走管理費(fèi)用？

答： 我是公司是船舶加工制作勞務(wù)的

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

年底了，應(yīng)付職工薪酬余額應(yīng)該是在貸方吧？正好是未付的12月工資就對(duì)了是嗎老師？假如其他月份沒有未付職工工資的話。

答： 你好同學(xué)，計(jì)提工資一般都是貸方余額