薄荷涼angel 追問

2021-03-19 11:48

那按3000/21.75乘以9,來算，工資更少

薄荷涼angel 追問

2021-03-19 11:51

我們是雙休，按法定節(jié)假日來走，然后2月提前放了年假，放了十幾天，但是老板說，年假中只有7天算工資，其他算缺勤，就是想知道怎樣來算比較合理

思頓喬老師 解答

2021-03-19 11:51

您好，假如是雙休按照21.75，就不能9天了

薄荷涼angel 追問

2021-03-19 11:53

那應(yīng)該是怎樣算？

思頓喬老師 解答

2021-03-19 12:27

實(shí)際上了9天，是年后來的么？

薄荷涼angel 追問

2021-03-19 12:30

打?的實(shí)際上班的天數(shù)

薄荷涼angel 追問

2021-03-19 12:31

然后我們從6號(hào)休到了22號(hào)，23號(hào)上班

薄荷涼angel 追問

2021-03-19 12:31

休是我按照法定假標(biāo)注的

思頓喬老師 解答

2021-03-19 12:55

您好，把法定休息的也需要加進(jìn)去

薄荷涼angel 追問

2021-03-19 12:57

法定的7天嗎？那實(shí)際出勤天數(shù)按9加7來算？

薄荷涼angel 追問

2021-03-19 13:00

我是這樣想的，按照法定春節(jié)假，周六周日休的話，6號(hào)到22號(hào)，這段期間確實(shí)就有8天算缺勤，我按3000除以21.75乘以(21.75-8)來算，是不是好點(diǎn)？

思頓喬老師 解答

2021-03-19 13:40

您好，也是可以的，謝謝。但是直接乘以9是不合理的

薄荷涼angel 追問

2021-03-19 13:47

我覺得你的回答還是靠譜的

思頓喬老師 解答

2021-03-19 13:48

好的，非常感謝您這樣對(duì)我說，謝謝