為什么有的企業(yè)非要6個(gè)月試用期，3年合同，試用期工資又不打折？

答： 您好，有些公司門檻高，試用期時(shí)間長。謝謝！

勞動(dòng)合同規(guī)定試用期口訣，我313，126怎么解讀? 不到3個(gè)月不得規(guī)定試用期，3個(gè)月不到1年1個(gè)月試用期，1年到3年2個(gè)月試用期，3年以上6個(gè)月試用期

答： 同學(xué)你好，不到3個(gè)月不得規(guī)定試用期，3個(gè)月不到1年1個(gè)月試用期，1年到3年2個(gè)月試用期，3年以上6個(gè)月試用期——就是這個(gè)內(nèi)容呢

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

99. [多選題] 某公司擬與張某簽訂為期3年的勞動(dòng)合同,關(guān)于該合同試用期約定的下列方案中,符合法律制度的有( )A．不約定試用期B．試用期1個(gè)月C．試用期3個(gè)月D．試用期6個(gè)月 麻煩老師說一下，這題答案ABCD，答案A為什么要選啊

答： 你好！勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。 并沒有強(qiáng)制要求一定要有試用期！