老師我們企業(yè)員工半年了，一直沒簽勞動(dòng)合同，也沒確定每月工資多少，沒辦法預(yù)提?，F(xiàn)在每月預(yù)發(fā)2000工資，我暫時(shí)做的借其它應(yīng)收款，貸銀行存款，到年底了，我的帳該怎樣正確處理呢！請老師指點(diǎn)一下

答： 借管理費(fèi)用貸應(yīng)付職工薪酬具體的數(shù)據(jù)知道嗎？

老師您好，我們公司員工休產(chǎn)假，產(chǎn)假期間社保用之前的工資抵。把她的工資轉(zhuǎn)入了其他應(yīng)付款借：應(yīng)付職工薪酬-工資6000 貸：其他應(yīng)付款6000；繳納社保時(shí)都是公司從銀行賬戶扣的借：管理費(fèi)用-保險(xiǎn)費(fèi) 其他應(yīng)收款-職工保險(xiǎn) 貸：銀行存款；每個(gè)月工資表里面會給他把企業(yè)承擔(dān)和個(gè)人承擔(dān)的社保金額算作她的工資扣社保，最后實(shí)發(fā)金額是0；最后個(gè)人的這個(gè)其他應(yīng)付款6000元怎么平怎么做分錄呢？

答： 你好? ?意思是? 收到了生育津貼嗎 ？ 然后? ? 產(chǎn)期公司發(fā)了工資 ?，F(xiàn)在收到津貼要沖原來發(fā)放的工資 。 那有余額嗎??

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

公司發(fā)放工資 當(dāng)月的工資，次月發(fā)放，但是原來的會計(jì)都做成當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月工資，發(fā)放當(dāng)月工資，這個(gè)支出的金額銀行存款 會不一致，然后用現(xiàn)金作為平賬 這樣可以嗎？當(dāng)月的工資和上月的是不一樣

答： 同學(xué)您好！ 不建議使用現(xiàn)金平賬來處理工資發(fā)放與計(jì)提的時(shí)間差異。這會導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表不準(zhǔn)確，銀行存款與實(shí)際情況不一致。正確的做法是按實(shí)際發(fā)放月份進(jìn)行工資計(jì)提和發(fā)放，如有差異，應(yīng)調(diào)整相關(guān)賬目，確保財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況。