男性生育津貼是自己申領(lǐng)還是用人單位申請

答： 你好，一般都是用人單位而申請的。

老師，在廣州失業(yè)，不是本人自愿中斷勞動合同，勞動合同未期滿，是因為試用期不合格被用人單位勸退或者是用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。請問這兩種情況可以申請領(lǐng)取失業(yè)金嗎？

答： 您好，您是試用期，那就是實際就業(yè)應(yīng)該沒有多久是嗎，需要領(lǐng)取失業(yè)金，那至少是交滿一年的社保，才可以領(lǐng)一個月的

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

勞動者與用人單位因拖欠勞動報酬發(fā)生勞動爭議的，申請仲裁的時效期間是（?。?。A.2年B.1年C.勞動關(guān)系存續(xù)期間不受仲裁時效期間的限制D.3年

答： 勞動關(guān)系存續(xù)期間不受仲裁時效期間的限制 動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。