老師，在廣州失業(yè)，不是本人自愿中斷勞動合同，勞動合同未期滿，是因為試用期不合格被用人單位勸退或者是用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。請問這兩種情況可以申請領(lǐng)取失業(yè)金嗎？

答： 您好，您是試用期，那就是實際就業(yè)應(yīng)該沒有多久是嗎，需要領(lǐng)取失業(yè)金，那至少是交滿一年的社保，才可以領(lǐng)一個月的

勞動者不需告知用人單位即可解除勞動合同和隨時解除合同有什么區(qū)別？

答： 不需要告知的話，是指用人單位讓你從事危險性的工作，而且沒有保護措施等。總之，危害了人身安全。 隨時解除的話，你要告知一下，就解除。這個，往往是侵犯你的工資待遇等合法利益哦

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

這個題勞動仲裁不是應(yīng)在勞動合同履行地和用人單位所在地仲裁，為什么是對的呢

答： 你好，這個不是勞動合同的仲裁，是經(jīng)濟合同的仲裁，是第一章的仲裁法