您好~想咨詢下,針對(duì)生產(chǎn)制造類(lèi)企業(yè),企業(yè)的稅負(fù)率,一 問(wèn)
生產(chǎn)制造類(lèi)企業(yè)稅負(fù)率需同時(shí)考慮企業(yè)所得稅稅負(fù)率和增值稅稅負(fù)率,而非僅看總稅負(fù)率,兩者均需符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 稅務(wù)檢查時(shí),增值稅稅負(fù)率和企業(yè)所得稅稅負(fù)率是核心關(guān)注指標(biāo),前者反映企業(yè)增值稅繳納與收入的匹配度,后者體現(xiàn)利潤(rùn)與納稅的合理性,任一指標(biāo)顯著低于行業(yè)均值,都可能觸發(fā)核查。 答
老師好!如果我司開(kāi)具的普票給對(duì)方,已跨月,但現(xiàn)在發(fā) 問(wèn)
是的,現(xiàn)在要開(kāi)紅沖發(fā)票確認(rèn),普票不用對(duì)方確認(rèn) 答
老師:1、借:利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn),貸應(yīng)付利潤(rùn),然后支 問(wèn)
應(yīng)付利潤(rùn)是負(fù)債類(lèi)科目(小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中常用 “應(yīng)付利潤(rùn)”,企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中多為 “應(yīng)付股利”),核算企業(yè)應(yīng)付給投資者的利潤(rùn),不屬于權(quán)益類(lèi)。 現(xiàn)在給 “利潤(rùn)分配 - 未分配利潤(rùn)” 新增部門(mén)輔助核算,會(huì)影響期初數(shù):因期初數(shù)未按部門(mén)劃分,系統(tǒng)可能默認(rèn)將期初數(shù)歸入 “默認(rèn)部門(mén)” 或提示需補(bǔ)充分配部門(mén)信息,需手動(dòng)調(diào)整期初數(shù)的部門(mén)歸屬 答
2025年度的開(kāi)票收入已達(dá)到4500多萬(wàn),利潤(rùn)總額控制 問(wèn)
你好,這個(gè)是資產(chǎn)5000萬(wàn)以內(nèi),人數(shù)300人以內(nèi),應(yīng)納稅所得額300萬(wàn)以內(nèi)。 你這個(gè)不知道其他條件,只能說(shuō),你利潤(rùn)總額,不要超過(guò)300萬(wàn)。 答
老師,1. 暫估 借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 貸其他應(yīng)付款-法人 問(wèn)
沒(méi)明白為啥要沖暫估呢?暫估錯(cuò)了? 答

公司收到社保局發(fā)的生育津貼8531.67,員工產(chǎn)假期間應(yīng)發(fā)工資16000,在產(chǎn)假期間已經(jīng)發(fā)了8700,現(xiàn)從津貼里補(bǔ)發(fā)7300給員工 怎么做賬
答: 借;銀行存款 貸;其他應(yīng)付款 借;其他應(yīng)付款 貸;銀行存款
老師,我們公司有個(gè)員工休產(chǎn)假了,但是我們還是正常給她發(fā)工資,社保局報(bào)下來(lái)的生育津貼到公司賬上,因?yàn)閱T工休產(chǎn)假期間一直正常發(fā)工資,所以生育津貼不給員工,這部分生育津貼公司怎么做賬?
答: 你好 那你就用生育津貼去沖工資計(jì)提和發(fā)放分錄 你們之間有差異金額沒(méi)有
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
生育險(xiǎn)是怎么做賬的,社保局下發(fā)的部分是全部給員工本人嗎?在休產(chǎn)假期間,公司需要付該名員工的額外工資嗎?
答: 你好,可以不用支付工資的,直接給他這個(gè)生育險(xiǎn)就可以的。

