2016年11月1日，郭某應(yīng)聘到甲公司工作，并簽訂了書面勞動合同，合同主要內(nèi)容包括：合同期限2年；工資2500元；試用期6個月，試用期內(nèi)工資為1200元。合同簽訂后，甲公司又要求郭某繳納2500元抵押金，原因是防止公司職工在合同期內(nèi)隨意跳槽。郭某因一時找不到合適的工作，即繳納了抵押金。2018年10月31日，郭某的勞動合同到期，甲公司與郭某續(xù)簽了一份1年期的勞動合同，并退回了抵押金。由于公司效益比較好，2018年12月，郭某提出要與公司簽訂無固定期限勞動合同，公司沒有同意。郭某隨后提交了辭職報告，雙方一致同意解除了勞動合同。郭某要求甲公司支付勞動合同解除的經(jīng)濟補償，被公司拒絕。要求：根據(jù)上述材料，分別回答下列小題。1.請說明勞動合同中試用期的具體規(guī)定；2.甲公司要求郭某繳納抵押金的做法是否合法，請說明理由；3.請說明郭某是否可以提出要求，與公司簽訂無固定期限勞動合同，理由；4.甲公司在哪些情況下應(yīng)當向郭某支付經(jīng)濟補償。

答： 1，合同期6個月，試用期不得超過1個月 2，不合理，勞動法規(guī)定不得收取押金 3，不可以提出要求，是2次以上固定合同到期才可以提出 4，公司有過錯，比如沒有按時發(fā)工資，沒有按時繳納社保，強令危險作業(yè)等

2018年4月1日，陳某應(yīng)聘到甲公司工作，并簽訂了書面勞動合同。合同主要內(nèi)容包括：工資每月3 000元；試用期6個月，試用期內(nèi)工資為1 500元；每月加班時間不超過40小時；職工累計工作1年以上的，每年帶薪休假3天；合同期限為1年。合同簽訂后，甲公司又要求陳某繳納2 000元抵押金，理由是防止公司職工在合同期內(nèi)隨意跳槽。陳某因一時找不到合適的工作，即繳納了抵押金。2019年3月31日，陳某的勞動合同到期，甲公司與陳某續(xù)簽了一份2年期的勞動合同，并退回了抵押金。由于公司業(yè)績很好，并準備上市，2019年6月，陳某提出要求與公司簽訂無固定期限勞動合同，沒有得到公司的同意。陳某隨后提交了辭職報告，雙方一致同意解除了勞動合同。陳某要求甲公司支付勞動合同解除的經(jīng)濟補償被拒絕。

答： 同學(xué)您好，您的具體問題是什么

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

求助老師，甲方一家公司向銀行貸款，這筆款項只能?？顚Ｓ觅徺I原材料用，想和我們公司簽訂一筆采購合同，然后只簽訂一份交給銀行，錢到我們賬戶上再給他們退回去，就說合同取消，想問下這樣有沒有什么風(fēng)險？

答： 你好，銀行都是這么操作的，說沒有風(fēng)險也難說