以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

答： 你好，用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

合同期滿(mǎn)，單位要續(xù)簽合同，勞動(dòng)者不簽，這樣用人單位需要給勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎

答： 這情況一般是不用給補(bǔ)償?shù)摹?勞動(dòng)合同到期，單位以維持或提高原勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)條件（維持或提高勞動(dòng)者待遇）續(xù)簽而勞動(dòng)者不愿續(xù)簽的，單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

固定期勞動(dòng)合同終止前，用人單位維持或提高勞動(dòng)合同約定條件，要求與勞動(dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同，而勞動(dòng)者不同意續(xù)訂，要求解除勞動(dòng)合同，用人單位還需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

答： 你好 不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償