王某和陳某均在被裁之列，王某為S公司的前臺，解除勞動合同前12個月的平均工資為1800元，而陳某為S公司的外勤，解除勞動合同前12個月的平均工資為8200元，當(dāng)?shù)厣鐣骄べY為2200元。王某和陳某均在S公司工作了20年，現(xiàn)二人均因經(jīng)濟(jì)性裁員而被解除勞動合同。請計(jì)算：S公司應(yīng)向王某和陳某支付多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

答： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是 1800*12年 你這里是用平均工資*工作年限，年限 12年為上限

老師請問計(jì)算解除勞動合同一次性補(bǔ)償金的話 算前十二個月的平均工資，這是包含補(bǔ)貼的合計(jì)工資 那要不要算上公司給員工支付的無限一金呢

答： 你好，這個國家層面是不包含的

報(bào)考2022年中級會計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

高工資員工能否用解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的方法，支付工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的金額怎么來確定？比如工作1年，工作5年

答： 你好，不合適的，你解除了那后面的工資怎么發(fā)呢