請問下公司員工休產(chǎn)假，產(chǎn)假的工資和生育津貼兩者是怎么給員工發(fā)放呢？還有休產(chǎn)假期間的社保

答： 你好 你們沒有產(chǎn)假工資的話 。 你們就收到生育津貼直接給員工； 如果發(fā)放了產(chǎn)假工資的 收到生育津貼就減去工資部分 和個稅以及個人社保部分后的金額 轉(zhuǎn)員工

想問下公司員工休產(chǎn)假，產(chǎn)假期間不發(fā)放工資，社保照買，產(chǎn)假回來后公司將收到的生育津貼發(fā)放給員工，這個怎么做賬？怎么報個稅?。?/p>

答： 產(chǎn)假期間員工的工資由公司停發(fā)，但社保正常繳納。生育津貼由公司墊付后再發(fā)放給員工時，可以在會計賬目中將這筆款項記為“其他應(yīng)收款”（墊付的生育津貼），當收到生育津貼補貼時，再相應(yīng)沖減。至于稅務(wù)處理，生育津貼屬于免稅收入，不需要繳納個人所得稅。

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

請問員工休產(chǎn)假，產(chǎn)假期間公司照常發(fā)工資，員工假期滿后上班，去社保申報了生育津貼，單位收到津貼后怎么入賬

答： 應(yīng)付職工薪酬薪酬核算就可以了，同學(xué)