老師，短期利潤分享計劃是不是就是指績效獎金和其他與績效有關(guān)的獎金呀

答： 短期利潤分享計劃是指因職工提供服務(wù)而與職工達成的基于利潤或其他經(jīng)營成果提供薪酬的協(xié)議。不是績效獎金，績效獎金屬于工資薪金。比如甲公司2019年實現(xiàn)凈利潤20000萬元。董事會決定制定利潤分享計劃，以獎勵本公司的管理人員與銷售人員。該利潤分享計劃要求甲公司將其本年凈利潤的3%作為對相關(guān)人員的獎勵，就屬于利潤分享計劃。

某新校擬建立一項水久性的獎學(xué)金，每年計劃頒發(fā)10 000元獎金。若利率為10%，則現(xiàn)在應(yīng)存入銀行多少錢？

答： 您好，計算過程如下 10000/10%=100000

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

年終一次性獎金 會計入社?；鶖?shù)核算的金額中嗎年終一次性獎金 會計入應(yīng)付職工薪酬～利潤分享計劃對嗎？

答： 你好，計入社保，應(yīng)付職工薪酬-獎金