我是您好，短期利潤分享計劃，如果是從利潤當(dāng)中提取一定的金額，作為獎勵，那么計提會計分錄應(yīng)該是借:管理費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬-利潤分享計劃實際發(fā)放的時候貸方可以沖應(yīng)付股利嗎？

答： 同學(xué)你好 不確認(rèn)應(yīng)付股利的 一直在應(yīng)付職工薪酬核算的

我是您好，短期利潤分享計劃，如果是從利潤當(dāng)中提取一定的金額，作為獎勵，那么計提會計分錄應(yīng)該是借:管理費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬-利潤分享計劃實際發(fā)放的時候貸方可以沖應(yīng)付股利嗎？

答： 你好，同學(xué) 可以的啊，根據(jù)實際情況確定

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

福利費(fèi)計入工資表的分錄：借：管理費(fèi)用-工資貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)貸：庫存現(xiàn)金還是：借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)貸：庫存現(xiàn)金

答： 您好，分錄二是正確的