我是您好，短期利潤分享計劃，如果是從利潤當中提取一定的金額，作為獎勵，那么計提會計分錄應該是借:管理費用貸:應付職工薪酬-利潤分享計劃實際發(fā)放的時候貸方可以沖應付股利嗎？

答： 同學你好 不確認應付股利的 一直在應付職工薪酬核算的

我是您好，短期利潤分享計劃，如果是從利潤當中提取一定的金額，作為獎勵，那么計提會計分錄應該是借:管理費用貸:應付職工薪酬-利潤分享計劃實際發(fā)放的時候貸方可以沖應付股利嗎？

答： 你好，同學 可以的啊，根據(jù)實際情況確定

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

福利費計入工資表的分錄：借：管理費用-工資貸：應付職工薪酬-福利費借：應付職工薪酬-福利費貸：庫存現(xiàn)金還是：借：管理費用-福利費貸：應付職工薪酬-福利費借：應付職工薪酬-福利費貸：庫存現(xiàn)金

答： 您好，分錄二是正確的