某企業(yè)2019年11月職工薪酬有關(guān)業(yè)務(wù)如下，請編制有關(guān)會計分錄。1. 工資分配并發(fā)放匯總表如下，請編制提取及發(fā)放工資會計分錄。表一2.按工資總額應(yīng)計提基本養(yǎng)老金 表二2. 向社保局繳納基本老金62400元。3. 繳納個人所得稅1000元。

答： 計提工資，借：生產(chǎn)成本—直接人工 80000，制造費(fèi)用 10000，管理費(fèi)用50000，銷售費(fèi)用 25000，研發(fā)費(fèi)用 75000，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 240000 發(fā)放工資，借：應(yīng)付職工薪酬—工資 240000 貸：其他應(yīng)收款—個人社保14400，應(yīng)繳稅費(fèi)—應(yīng)繳個人所得稅 1000，銀行存款 224600 計提社保，借：生產(chǎn)成本—直接人工 16000，制造費(fèi)用 2000，管理費(fèi)用10000，銷售費(fèi)用 5000，研發(fā)費(fèi)用 15000，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資48000 繳納社保，借：應(yīng)付職工薪酬—工資48000 其他應(yīng)收款—個人社保14400 貸：銀行存款 62400 繳納個稅，借：應(yīng)繳稅費(fèi)—應(yīng)繳個人所得稅 1000 貸：銀行存款 1000

6月：計提工資；借：管理費(fèi)用 銷售費(fèi)用 制造費(fèi)用 30 貸：應(yīng)付職工薪酬 30 7月發(fā)放工資：借：應(yīng)付職工薪酬 30 貸：個人社保 10 現(xiàn)金 20借：應(yīng)付職工薪酬 40貸：個人所得稅—分紅 40借：個人所得稅—分行 40貸：銀行存款 40 這樣分錄對不對，個人所得稅比計提的工資還多

答： 你好，這個分紅是股東分紅嗎？

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

我上月計提和發(fā)放了員工工資自己代扣個人所得稅。 并且代繳了，余額調(diào)節(jié)表中個人所得稅期初貸方有余額怎么回事呢，分錄如下工資計提時借：管理費(fèi)用-職工薪酬貸：應(yīng)付職工薪酬發(fā)放時，代扣代繳個人所得稅：借：應(yīng)付職工薪酬貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅（代扣工資個人所得稅）貸：銀行存款上交個人所得稅時：借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅（代扣工資個人所得稅）貸： 銀行存款是否哪里不對了呢

答： 你好，科目沒有問題，發(fā)表的取值函數(shù)是否存在問題？