
對“應(yīng)付職工薪酬”的規(guī)定,和“應(yīng)付職工薪酬”對“企業(yè)所得稅”的影響?
答: 應(yīng)付職工薪酬,它是屬于負(fù)債類,是對員工的工資的一個(gè)核算,這個(gè)應(yīng)付職工薪酬,如果說期末有余額,就說明是還沒有給員工發(fā)的工資,沒有發(fā)的工資,這一部分在所得稅時(shí)候不能夠扣除納稅調(diào)整。
個(gè)人所得稅綜合所得,工資薪金是怎么算的?是應(yīng)付職工薪酬貸方嗎?企業(yè)所負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)也計(jì)入應(yīng)付職工薪酬貸方嗎?
答: 你好,是的,是計(jì)提的應(yīng)發(fā)工資,企業(yè)負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)不計(jì)入貸方,個(gè)人承擔(dān)的部分需要計(jì)入
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
計(jì)提個(gè)人所得稅分錄,借:應(yīng)付職工薪酬,貸:應(yīng)交稅費(fèi)一應(yīng)交個(gè)人所得稅。借方應(yīng)付職工薪酬有明細(xì)科目嗎?
答: 你好,有!按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。 常設(shè):工資,社保


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2020-04-23 15:50
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