您好~想咨詢下,針對(duì)生產(chǎn)制造類企業(yè),企業(yè)的稅負(fù)率,一 問
生產(chǎn)制造類企業(yè)稅負(fù)率需同時(shí)考慮企業(yè)所得稅稅負(fù)率和增值稅稅負(fù)率,而非僅看總稅負(fù)率,兩者均需符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 稅務(wù)檢查時(shí),增值稅稅負(fù)率和企業(yè)所得稅稅負(fù)率是核心關(guān)注指標(biāo),前者反映企業(yè)增值稅繳納與收入的匹配度,后者體現(xiàn)利潤與納稅的合理性,任一指標(biāo)顯著低于行業(yè)均值,都可能觸發(fā)核查。 答
老師好!如果我司開具的普票給對(duì)方,已跨月,但現(xiàn)在發(fā) 問
是的,現(xiàn)在要開紅沖發(fā)票確認(rèn),普票不用對(duì)方確認(rèn) 答
老師:1、借:利潤分配-未分配利潤,貸應(yīng)付利潤,然后支 問
應(yīng)付利潤是負(fù)債類科目(小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中常用 “應(yīng)付利潤”,企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中多為 “應(yīng)付股利”),核算企業(yè)應(yīng)付給投資者的利潤,不屬于權(quán)益類。 現(xiàn)在給 “利潤分配 - 未分配利潤” 新增部門輔助核算,會(huì)影響期初數(shù):因期初數(shù)未按部門劃分,系統(tǒng)可能默認(rèn)將期初數(shù)歸入 “默認(rèn)部門” 或提示需補(bǔ)充分配部門信息,需手動(dòng)調(diào)整期初數(shù)的部門歸屬 答
2025年度的開票收入已達(dá)到4500多萬,利潤總額控制 問
你好,這個(gè)是資產(chǎn)5000萬以內(nèi),人數(shù)300人以內(nèi),應(yīng)納稅所得額300萬以內(nèi)。 你這個(gè)不知道其他條件,只能說,你利潤總額,不要超過300萬。 答
老師,1. 暫估 借:主營業(yè)務(wù)成本 貸其他應(yīng)付款-法人 問
沒明白為啥要沖暫估呢?暫估錯(cuò)了? 答

工資和社保繳費(fèi)基數(shù)不一樣,申報(bào)社保工資寫繳費(fèi)基數(shù)還是實(shí)際工資
答: 你好??,申報(bào)社保工資填寫上年平均工資
如果員工一個(gè)月工資只有1000元,但公司給他交社保。那申報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù)是寫最低基數(shù)5500元,還是寫1000元?最后還是按最低基數(shù)5500元來交的吧?那工資表寫1000元的應(yīng)發(fā)工資沒關(guān)系的吧?和社保填報(bào)的收入5500元,不一樣。
答: 工資只有1000元,社保繳費(fèi)基數(shù)也是按最低基數(shù)5500元交,工資是多少收入就填報(bào)多少。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
老師社保繳費(fèi)基數(shù)是什么,是申報(bào)月工資收入嗎
答: 你好,如果是申報(bào)的工資 數(shù)高于最低繳費(fèi)基數(shù),按工資 交社保,如是是低于基數(shù),是按基數(shù)交保,繳費(fèi)基數(shù)各地不同,需要咨詢您當(dāng)?shù)纳绫>?








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