請問一下這道題為什么是錯的呢？生產(chǎn)工人的保險為什么不是員工福利

答： 你好，生產(chǎn)工人的保險是通過應付職工薪酬核算，不通過應付福利費哦。

老師，為什么給生產(chǎn)工人買的基本養(yǎng)老保險不屬于職工福利？

答： 職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。 短期薪酬具體包括：職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費，住房公積金，工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，短期帶薪缺勤，短期利潤分享計劃，非貨幣性福利以及其他短期薪酬。 離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險及失業(yè)保險歸為此類) 基本養(yǎng)老保險費是在離職后福利中進行核算的，應付職工薪酬的核算明細科目為“應付職工薪酬——設定提存計劃——基本養(yǎng)老保險費”，所以不算作短期薪酬當中的職工福利費明細科目。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

生產(chǎn)工人的社保，福利費，屬于生產(chǎn)成本－直接人工嗎？

答： 你好 二級科目福利費