老師，為什么給生產(chǎn)工人買的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不屬于職工福利？

答： 職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。 短期薪酬具體包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，短期帶薪缺勤，短期利潤(rùn)分享計(jì)劃，非貨幣性福利以及其他短期薪酬。 離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)歸為此類) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是在離職后福利中進(jìn)行核算的，應(yīng)付職工薪酬的核算明細(xì)科目為“應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計(jì)劃——基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)”，所以不算作短期薪酬當(dāng)中的職工福利費(fèi)明細(xì)科目。

請(qǐng)問一下這道題為什么是錯(cuò)的呢？生產(chǎn)工人的保險(xiǎn)為什么不是員工福利

答： 你好，生產(chǎn)工人的保險(xiǎn)是通過應(yīng)付職工薪酬核算，不通過應(yīng)付福利費(fèi)哦。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

職工薪酬包括職工工資職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼.職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是嗎？

答： 您好！是的，這些是在應(yīng)付職工薪酬下面的。